Зуб Анатолий Тимофеевич
(род. 10.01.1950, г. Ростов-на-Дону). Окончил философский факультет МГУ (1977).
Кандидат философских наук (1983). Доктор философских наук (1995).
Профессор кафедры экономики инновационного развития (2018–н.вр.); кафедры теории и методологии государственного и муниципального управления (2015–2018); профессор кафедры управленческих технологий/теории и технологий управления (1997–2014) Института государственного управления и социальных исследований/факультета государственного управления.
Лауреат премии им. М.В.Ломоносова за педагогическую деятельность (2004).
Заслуженный профессор Московского университета (2009).
Область научных интересов: естественнонаучные основы организационного поведения, природа организационного лидерства, принятие решений и планирование в менеджменте, системные методы в управлении, стратегическое планирование, проблемы антикризисного управления, современные тенденции корпоративного управления, инновационный менеджмент в организациях, муниципальное управление.
Тема кандидатской диссертации «Особенности становления и развития теоретических представлений о закономерностях биологической эволюции».
Читает курсы «Стратегический менеджмент», «Современные проблемы антикризисного управления», «Реинжиниринг бизнес-процессов», «Управление организационными изменениями», «Инновационный менеджмент», «Основы теории управления», «Управление программами и проектами», «Корпоративное стратегическое управление», «Лидерство в менеджменте», «Антикризисное управление организацией», «Муниципальное управление».
Основные труды: «Основы управления: Государственное и муниципальное управление, антикризисное управление, управление персоналом, менеджмент» (соавт., 2008), учебники «Управленческая психология» (соавт., 2005), «Управление проектами» (2014), «Планирование и проектирование организаций» (соавт., 2019), учебные пособия «Лидерство в менеджменте» (соавт., 1999), «Стратегический менеджмент. Основные понятия и принципы» (2001), «Системный стратегический менеджмент. Методология и практика» (соавт., 2001), «Стратегический анализ и планирование стратегий: на материале конкретных ситуаций» (2001), «Стратегический менеджмент. Теория и практика» (2002), «Управление организационными кризисами» (2003), «Принципы принятия управленческих решений в системе органов государственной власти» (соавт., 2003), «Основы управления» (соавт., 2007), «Управление персоналом» (соавт., 2010), «Принятие управленческих решений. Теория и практика» (2010), «Антикризисное управление» (2013), «Управление стратегическими изменениями в организациях» (2015), «Управление изменениями» (2015).