ЭС: Т.Ю.Базаров

БАЗАРОВ ТАХИР ЮСУПОВИЧ (р. 7.05.1955, Москва), психолог.
 
Окончил факультет психологии МГУ (1977). Ученик Г.М. Андреевой.
Кандидат психологических наук (1981, «Социально-психологическая ориентировка непосредственного руководителя трудового коллектива»). Доктор психологических наук (2000, «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации»). Профессор (2001).
 
Профессор кафедры социальной психологии факультета психологии (2000–н.вр.). Заместитель руководителя Филиала МГУ в  Ташкенте (2006–н.вр.).
 
Научная и педагогическая деятельность. В сфере научных интересов развитие организаций, оценка и отбор управленческого персонала, социально-психологический тренинг, деловые игры, управление персоналом в условиях кризиса, методическое обеспечение обучения взрослых.
Предложил и апробировал социально-психологические методы и технологии управления персоналом, имеющие целью диагностику, комплексную оценку и совершенствование человеческих ресурсов организации. Обосновал социально-перцептивную модель организации. Разраб тал ситуационно-системную концепцию кадрового консультирования, реализующегося посредством экспертных и процессуальных технологий. Выявил специфику методов и технологий работы с персоналом организаций, находящихся на разных стадиях развития и в кризисной ситуации. Выявил ряд закономерностей групповой динамики, межличностного восприятия, организационного поведения. Автор и соавтор популярных учебников по организационной психологии, управлению персоналом.
Исполнительный директор, первый вице-президент Российского психологического общества (1994–2012).
 
Заслуженный профессор Московского университета (2021).
 
Основные труды: «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации» (2000), «Психологические грани изменяющейся организации» (2007), учебники и учебные пособия «Психологические аспекты управления персоналом в системе государственной службы» (соавт., 2002), «Управление персоналом» (2010), «Технология центров оценки персонала: процессы и результаты» (2011), «Организационная психология» (соавт., 2012), «Психология управления персоналом» (2017).
 
Литература: Т.Ю.Базаров. Интервью.